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永安煤業2019年工作呈現十大亮點

信息來源:福能集團 發布時間:2019-12-16

永安煤業2019年工作呈現十大亮點

2019年,永安煤業公司扎實開展“工作落實年”活動圍繞集團下達的年度工作目標,明確新一年“333”工作思路,即:深化生產、銷售隊伍三個結構調整,推進成本管控、“136”三無班組創建“一嚴三雙”黨建工作三個機制實施,守住安全、環保廉潔從業三個底線堅持新發展理念,優化市場結構,提升發展質量,圓滿完成年度各項生產經營指標,全年工作呈現十大亮點

一是政融合推進健康發展成功打造“一嚴三雙”黨建工作品牌,充分發揮黨組織的領導核心、政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,落實意識形態責任清單化管理,黨建載體創新進一步激發了黨組織的生機與活力,在企業改革、減員力度不斷加大的情況下,保持了礦區生產、生活秩序的穩定。

二是創新考核經營運作良好創新成本考核方式,賦予基層單位經營班子更大的經營權,充分調動他們的積極性,成效較明顯。2019在規模同比下降11萬噸的情況下,通過實施成本倒逼,加強成本控制,預計全年營業收入完成集團預算指標的113.72%,利潤總額完成集團預算指標的120.96%

三是豐海煤礦關閉平穩有序。平穩有序實施了豐海礦關閉和豐篩廠拆除,通過堅持員工思想預警機制和一人一事的思想工作原則,穩妥處置好“苗頭性”問題,800多人順利分流,確保礦區和諧穩定

四是智慧營銷實現保量穩價。把握銷售節奏,加強重點用戶的走訪溝通,加強區域信息互通互動,及時調整營銷策略,千方百計穩住售價。至11月末累計完成銷售99.74萬噸,完成年度預算指標90萬噸的110.82%。

五是花園式礦區讓村企共享。2019實施的仙亭棚戶區改造工程項目,改造套房337套,基礎配套工程3.2公里公路白改黑,種植綠化帶面積4.2萬平方米,建設完成1600平方米的仙亭礦山黨建主題公園,被譽為福建最美花園式礦區。

六是綠色礦山建設成績斐然投入資金800多萬元,完善仙亭礦污水站改造,投入150多萬元,做好廢水處理、煤場降塵,礦井廢水實現達標排放;開展綠色礦山建設,仙亭、蘇橋和池坪共3對礦井成功晉級國家級綠色礦山,關閉礦井生態恢復治理穩步推進。全力實施土地復墾,首批復墾土地已種上水稻喜獲豐收,項目經核定新增耕地76.55畝。

七是安全生產基礎更加扎實。堅持24小時值班、帶班制度,推行礦領導帶班質量末位處罰制度,推廣仙亭礦“三無”區隊班組建設經驗,逐步建立“上追一級、下查一級”追責制度,積極推廣“四清單一臺賬”安全管理模式,分三批次投入專項資金7429.31萬元,淘汰落后設施、設備,加強生產系統技術改造,優化生產系統。

八是職工隊伍結構更加優化。及時修訂完善了《“十三五”期間壓產減員和人員分流安置辦法》,對企業技術、技能緊缺人才的內退條件進行適當調整,合理解決當前企業受減人政策影響導致用工矛盾突出的難題。通過季度技術專業比武和恢復技能等級鑒定,提升專業技術和崗位技能。

九是企業內控制度更加完善重新修訂完善《合同管理辦法》《物資采購招投管理辦法》等幾項制度全面推進制度流程的優化。發揮法務、審計、紀檢三大職能部門協同聯動效應,形成了法務事前審核把關、審計過程風險防控、紀檢事后違紀查處的監督體系

十是職工共享企業發展成果。踐行以人民為中心的發展理念,先后2次調整采掘日工資標準,一線員工人均每月增資500元;提高養老、醫療等社保繳費基數,調增職工住房公積金繳交標準,職工人均收入同比提高8.2%,增強了員工歸屬感。(黨工部)






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